守牢共同体意识主线严防“靠企吃企”破坏团结——关于普洱市国资国企系统违纪违法典型案例的警示 国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在边疆民族地区，国企不仅是经济发展的“压舱石”，更是铸牢中华民族共同体意识的重要阵地。然而，从普洱市近年来查处的国资国企领域典型案例看，个别国企党员领导干部在“商”与“政”、“利”与“义”间迷失方向，教训深刻。 一、以案为鉴：国企领域的违纪违法行为危害尤甚国企...
1.华电能源股份有限公司原党委委员、总会计师李西金在供应商企业内部食堂接受可能影响公正执行公务的宴请等问题。2016年至2022年，李西金多次接受供应商在企业内部食堂安排的宴请，收受供应商所送礼品。李西金受到党内严重警告、记大过处分。2.西北有色地质矿业集团有限公司原党委委员杨开鹏违规公款购买土特产、超标准乘坐交通工具等问题。2014年4月至2022年11月，杨开鹏任根河森鑫矿业开发有限责任...
纪律是带电的高压线，案例是最好的清醒剂。新版《国有企业领导人员廉洁从业规定》划出的一条条“负面清单”，背后都是一个个深刻教训。本期结合国企领域典型案例，以案明纪、以案释规，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。违规决策“一言堂”，国有资产付东流01典型案例南京水务集团有限公司原党委书记、董事长单某某，在任职期间专横跋扈、唯我独尊，大搞“一言堂”，致使“三重一大”集体决策制度形同虚设。在重大项目投资...
“靠企吃企”典型案例警示【案·警示实录】案例一：湖北联投集团下属湖北路桥集团市政建设工程有限公司原董事长莫轻文违规处置国有资产、套取资金问题。2016年7月，时任路桥集团华晟通公司常务副总经理、宣鹤项目部项目经理莫轻文，擅自同意将高速公路养护项目的制砂设备零部件出售给从事砂石料生意的王某，并让王某将设备货款转入其指定的下属陆某个人账户。之后，莫轻文以需要“经营费用”为由，安排陆某分多次将该款...
一深剖修订背景：为何时隔17年重启系统性升级2009年版规定实施的17年间，国企的体量、形态、治理结构发生了深刻变化，腐败行为从“显性直给”转向“隐性期权化”，经营发展中政绩观扭曲、盲目扩张等问题造成国有资产流失风险加剧，旧规的监管范围、条款内容、监督手段已难以适配新时代国企廉洁治理与高质量发展的双重需求，此次修订的背后，是三重现实与政策的必然要求。(一) 政策层面：落实全面从严治党，强化国...
2026年2月28日，中共中央办公厅、国务院办公厅正式联合发布修订后的《国有企业领导人员廉洁从业规定》（以下简称 “新规”）。这是时隔17年的系统性重构，紧扣新时代国企发展特点、腐败形态演化与国有资产安全需求，实现法规体系的全面升级，为国企领导人员划定了全新红线，树立了更严标尺。一监管的“筛子”织得更密了旧规仅覆盖国有独资、国有控股企业领导班子成员，存在显著监管盲区。新规实现企业类型+人员范...
促进国有企业领导人员廉洁从业 为做强做优做大国有企业和国有资本提供坚强纪律保障——中央纪委国家监委法规室负责人就《国有企业领导人员廉洁从业规定》答记者问近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》（以下简称《规定》）。《规定》公开发布之际，中央纪委国家监委法规室负责人就修订的有关情况，回答了记者提问。问：请介绍一下《规定》修订的背景和意义。答：作为规范国有...
实践中，存在党员干部违规在管理和服务对象公司挂证取酬现象，这种行为中，因党员干部主体身份的特殊性、侵犯客体的复合性，容易导致对行为定性存在不同认识。笔者认为，要坚持从实质分析，仔细甄别行为属于受贿、违反国家法律法规还是违反廉洁纪律。 有这样一起案例。董某，中共党员，A区国资委副主任。黄某，B公司（私企）总经理。2012年至2021年，B公司先后在A区国资委及其管理的国企承接了多项业务。...
日前，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起党员干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神典型问题。县委常委参加高档酒局后猝死遭层层瞒报13名干部被“一锅端”2025年4月5日，湖北省黄冈市黄梅县有关党员干部违规聚餐饮酒，接受、提供可能影响公正执行公务的宴请，严重违反中央八项规定精神。4月4日，成都市金牛区政府党组成员、副区长张建（曾任湖北省黄...
